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培养新时代能源人才:西南石油大学石油与天然气工程学院的思政教育与文化传承园林景观设计公司

2025-03-14 16:10:08
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  在中国特色社会主义事业不断推进的今天,思政教育的重任愈发凸显。特别是在高等教育领域,如何培养学生的理想信念、坚定他们的价值观,成为了众多高校面临的重要挑战。西南石油大学石油与天然气工程学院在这一背景下,积极探索,将“石油精神”与思政教育相结合,以培养适应新时代需要的能源人才,着力为社会主义现代化建设提供强有力的人才支撑。

  西南石油大学的石油与天然气工程学院响应国家号召,坚定发扬“为祖国加油,为民族争气”的大学精神。学院致力于将石油精神融入到思政育人的实践中,培育能够肩负民族复兴使命的时代新人。结合国家能源安全战略,学院开展教育教学改革园林景观设计公司,构建出以“钻—采—输”为核心的全链条思政育人模式,凸显了其在思政教育中的独特育人特色。

  思政教育的推进,学院党委始终以党建为引领。在这一过程中,学院实施了“两大工程”育人机制,不仅增强了教育方向的正确性,还通过评选“师德标兵”和“油气精英”先锋,形成“头雁效应”,激活了党员教师的教育热情与创造力。以此促进了思政教育与教育教学工作之间的深度融合。

  在学院的“红色引擎”工程实施过程中,学院重视贯彻落实“三老四严”的优良传统,确保党对教育工作的全面领导。通过这样的方式,强化了现代思政教育的引领作用。学院还积极打造文化育人体系,建设“石油魂”雕塑和油气开发3D展示馆等文化场所,以此深化学生对石业和国家文化的理解与认同。

  此外,学院通过新媒体平台的运营,推出“西油小石头”等传播载体,使思政教育在更广泛的领域得以延伸,帮助学生树立明确的理想信念,激励他们在未来的学习与工作中更好地发扬石油精神和奉献精神。

  在石油与天然气工程学院的教学实践中,“采”不仅是油气开发的关键环节,更象征着知识的积累与综合能力的提升。学院积极推进高水平人才培养体系的构建,注重激发教师的教学热情与学生的学习动力,是实现德才兼备的教学目标的有效途径。通过构建教师培养机制,让青年教师在五个方面逐步提升:信念、师德、学术、教学与实践。

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  学院根据“三寓四化”课程思政教学模式的要求,将思政元素融合到教学的每一个环节,以理论结合实践的方式,深化学生对知识的理解和应用。通过多维度的思政教育培养体系,开展“思政大讲堂”、拓展训练营、红色夏令营等活动,培养学生的家国情怀和科技报国意志,为创造更加美好的未来奠定基础。

  面对新时代的发展要求,石油与天然气工程学院大力推进科产教融合,以实践育人为导向构建“1+3+6”人才培养新模式,不仅解决校企人才供需的错位问题,更促进了学生知识与实践的融合。这一模式强化了校企合作,提升了学生的工程实践能力,以确保在培养过程中实现专业知识与实际工作之间的无缝对接。

  在“1+3+6”人才培养模式中,学院通过党建联盟,共建“红色1+1”支部,推动资源共享,相互促进;通过三大科产教平台,与中石油、中石化等大型企业的合作构建实践实训基地,形成全链条的实习实训系统;六个环节的全面提升,更是为学生的就业打下了坚实基础。

  面对未来,西南石油大学的石油与天然气工程学院将继续优化教学与思政相结合的模式,不断适应时代的发展,培养出更多具有专业能力和家国情怀的人才园林景观设计公司。以此不断为实现中华民族的伟大复兴贡献自身的教育力量。

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  通过有效的改革与实践,西南石油大学石油与天然气工程学院正在构建一个适应新时代的思政育人体系,传承与发扬石油精神,使每一位学生都能在这片热土上,汲取营养,茁壮成长。返回搜狐,查看更多

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